Находим таланты,
чтобы сделать ваш бизнес сильнее

«Огромную часть успеха составляет умение находить нужных людей»

Джим Коллинз, От Хорошего к Великому

+7 903 556 03 49

hello@talent-first.ru

Связаться с нами

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ:

найти редкий профиль кандидата с уникальной экспертизой

нанять специалиста уровня middle и top management

максимально быстро найти кандидата, если времени не остается

закрыть текущие вакансии и снизить вашу нагрузку

ПОЗИЦИИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАКРЫВАЕМ

На постоянную занятость

На временные позиции

Под определенные задачи

Типы позиций:

Специалисты

Эксперты

Менеджеры среднего звена

Топ менеджеры

Уровень позиций:

IT

маркетинг

финансы

продажи

HR

административный персонал

стратегия

Направления:

Индустрии:

металлургическая
промышленность

консалтинг

нефтяная промышленность

банки

телеком

стартапы

ритейл

НАША КОМАНДА

Надежда Жукова,
основатель

«Более 10 лет я занимаюсь подбором и руковожу рекрутинговыми командами в российских и международных компаниях. За плечами несколько сотен закрытых позиций в McKinsey, Japan Tobacco International, Richemont, Nestle и обширный опыт подбора людей от специалистов до топ-менеджеров и CEO.
Идея и цель создания своего рекрутингового агентства - помочь многим компаниям найти лучших и успешных людей для своего бизнеса, поэтому нам важна не закрытая позиция, а закрытая компетенция для вашей команды. Наше кредо — высокие стандарты качества работы и индивидуальный подход к каждой компании и соискателю».

!

НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ

700+

закрытых вакансий

10+

индустрий, где наработана экспертность

15

стран — география найма

закрытых вакансий

700+

10+

индустрий, где наработана экспертность

15

стран- география найма

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Подробно обсуждаем с вами позицию и вместе приходим к пониманию идеального профиля кандидата и позиционирования вакансии для внешнего рынка

1

Через 1-2 дня после нашей дискуссии вы получаете первые резюме кандидатов, с которыми уже проведены глубинные интервью. По каждому кандидату мы подготовим подробное описание его мотивации и важных для вас компетенций

2

Мы сопровождаем весь процесс интервью и корректируем поиск, если это необходимо, опираясь на вашу обратную связь. Резюме следующих кандидатов вы будете получать не реже двух раз в неделю

3

Мы помогаем вам с процессом согласования оффера с кандидатом, а также делаем все возможное, чтобы кандидат выбрал вашу компанию

4

НАМ ДОВЕРЯЮТ

Tilda Publishing

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

1

2

Скорость

3

4

Вы получите резюме первых кандидатов уже через 1-2 дня после начала поиска. Наша цель - закрыть ваши потребности в максимально короткие сроки и очень качественно

Конфиденциальность и этичность

Иногда ваши кадровые решения не должны быть публичными. Мы это уважаем и жестко соблюдаем договоренности. Так же мы относимся к своим кандидатам. Этика в бизнесе — наше всё

Исключительность

Ваш бизнес уникален в своих деталях, ровно как и люди, которые работают с вами. Мы проведем глубокое интервью с вами и учтем все нюансы для поиска лучшего кандидата именно для вашей компании

Успешный сотрудник надолго

Вы наймете лучшего из возможных сотрудников на длительный срок и сможете выстроить с ним долгие отношения благодаря качественному анализу рынка

СМИ О НАС